Governança de Pessoas

Neste espaço o TRE-SE disponibiliza a estrutura remuneratória, quantitativo de cargos efetivos, membros da magistratura e agentes públicos, empregadas(os) de empresas contratadas, servidoras(es) empregadas(os) não integrantes do quadro próprio sem FC/CJ (Funções de Confiança/Cargos em Comissão) e detalhamento da folha de pagamento. Informações sobre Planejamento Estratégico, Concursos Públicos e Estágios, Plano Anual de Capacitação e Diárias e Passagens.


Informações sobre diárias e passagens aéreas (art. 3º, VI, Res. CNJ n.102/2009)


DIÁRIAS - 2024

Março (formato: PDF / CSV)

Fevereiro (formato: PDF / CSV)

Janeiro (formato: PDF / CSV)

Anos Anteriores

PASSAGENS AÉREAS - 2024

Janeiro-Março (formato: PDF / CSV)

Anos Anteriores

Relação Mensal das Estagiárias e Estagiários - Nível Médio e Graduação

2024

- Março (Nível Médio - formato: PDF - CSV   / Graduação - formato: CSV )

Fevereiro (Nível Médio - formato: PDF - CSV   / Graduação - formato: CSV )

- Janeiro (Nível Médio - formato: PDF - CSV   / Graduação - formato: CSV )

Anos Anteriores

Processo Seletivo

2024

- Processo Seletivo para Estagiárias e Estagiários de Nível Superior (formato: PDF)

- Processo Seletivo para Estagiárias e Estagiários de Nível Médio (formato: PDF)

2023

- Processo Seletivo para Estagiárias e Estagiários de Nível Superior (formato: PDF)

- Processo Seletivo para Estagiárias e Estagiários de Nível Médio (formato: PDF)

Valores repassados mensalmente para o INSS ( Instituto Nacional do Seguro Social ) e o Fundo de Previdência, indicando o montante da Patrocinadora ou Patrocinador e Patrocinada(o)

2024

Janeiro-março(formato: PDF / CSV )

Anos Anteriores

2024

Plano Anual de Capacitação (formato: PDF)

Consolidação Lacunas de Competência - SEDE (formato: PDF)

Consolidação Lacunas de Competência - CARTÓRIOS (formato: PDF)

Consolidação Resoluções Normativas (formato: PDF)

Anos Anteriores

O regime de teletrabalho foi instituído no âmbito do Tribunal Superior Eleitoral por meio da Resolução TSE 23.586/18, não sendo adotado por este TRE.