A Secretaria de Gestão de Pessoas do TRE-SE, através das servidoras Christiane Mello e Vania Quintela, apresentaram o relatório do projeto de implantação da gestão por competência para servidores da Secretaria de Tecnologia da Informação e gestores das demais seções do Tribunal.

A reunião realizada na sala de treinamento 1, teve por objetivo expor os resultados alcançados durante os 4 meses pela equipe que desempenhou o trabalho. Expondo inicialmente a metodologia realizada entre a posição e etapas do projeto.

A implementação de gestão por competência será aplicada em todo o tribunal como explica a servidora Vania Quintela. “A gestão por competência no nosso entender é uma filosofia que será implantada no Tribunal. Uma filosofia que enxerga a gestão como uma atividade que possibilita o desenvolvimento dos servidores e da organização viabilizando a vinculação e interação da equipe. Bem como, o crescimento e a valorização do trabalho e do servidor. Então é um modo operante, uma forma de gerir diferenciada que olha para as competências da unidade e das pessoas”, disse.

A reunião não foi apenas uma oportunidade para exposição do projeto por meio dos resultados traçados no relatório. Foi o momento para que juntos todos os gestores pudessem sanar dúvidas e traçar metas para implementação da gestão por competência. A Assessoria de Comunicação e Imprensa será a próxima unidade contemplada com os trabalhos.